INSTITUȚII ÎN SLUJBA OAMENILOR, NU A GĂȘTILOR.
Pozițiile cheie din companiile și instituțiile strategice trebuie scoase de sub algoritmul politic și ocupate prin merit, nu prin relații.
Reformă propusă: Fond suveran administrat profesionist, concursuri reale pentru funcții cheie, eliminarea celor 20.000 de posturi politizate.
Impact: Un stat care funcționează pe competență, nu pe nepotism – românii vor rezultate, nu scuze.
Digitalizarea accelerată a serviciilor publice – prin outsourcing, AI și automatizare – ca să scăpăm de cozi, birocrație și nervi.
Reformă propusă: Digitalizarea ANAF, a administrației locale și centrale, integrarea sistemelor în sănătate și educație.
Impact: Servicii publice rapide și corecte – mai puține drumuri, mai puțin timp pierdut, mai mult respect pentru cetățean.
Reducem 200.000 de posturi neproductive din administrația locală și direcționăm banii către spitale, școli și infrastructură.
Reformă propusă: Reforma administrației locale, plafonarea cheltuielilor cu salariile și pensiile, stoparea posturilor de umplutură.
Impact: Bani publici folosiți cu cap. Spitale funcționale, școli moderne, drumuri bune – nu birouri goale.
Funcții în stat pe merit, nu pe pile.
Un stat digitalizat, care respectă timpul tău.
Oprirea risipei, bani investiți cu cap în oameni.
România merită să funcționeze. Pentru fiecare român. Până la capăt.